A、A.个人权力所产生的影响力有时会大于职务权力所产生的影响力
B、B.个人权力所产生的影响力并不比职务权力所产生的影响力小
C、C.非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用
D、D.这里所描述的只是一种偶然的现象，并不具有任何实际意义
答案：A
A、A.个人权力所产生的影响力有时会大于职务权力所产生的影响力
B、B.个人权力所产生的影响力并不比职务权力所产生的影响力小
C、C.非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用
D、D.这里所描述的只是一种偶然的现象，并不具有任何实际意义
答案：A
A. A.区域划分部门
B. B.职能划分部门
C. C.顾客划分部门
D. D.生产工艺划分部门
A. A、目标统一原理
B. B、许诺原理
C. C、激励原理
D. D、稳定性与适应性相结合的原理
A. A.胆汁质
B. B.多血质
C. C.粘液质
D. D.抑郁质
A. A.经济现象
B. B.自然现象
C. C.社会文化现象
D. D.科学现象
A. A.激励理论的共同点就是：人类的自觉行为都是动机性行为，为了达到一定目的和目标
B. B.个人的目标可以和组织的目标一致，也可以不一致，管理者不必使他们一致
C. C.对于双因素理论来说“满意”的对立是“没有满意”
D. D.有成就需要的人喜欢具有挑战性的目标，从巨大的努力和成功中获得自我实现
A. A.估量机会；
B. B.确定前提条件；
C. C.确定目标；
D. D.拟定可供选择的方案；
E. E.评估选择方案；
F. F.制定辅助计划；
G. G.编制预算；
