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37、规章制度属于企业文化中的（）。

A、A、上层文化

B、B、中层文化

C、C、表层文化

D、D、深层文化

答案：C

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103、个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是（）。

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60、决策是一个为达到预期目标，而从两个或多个可供选择的方案中，选择合理方案的判断和选择的过程。（）

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36、下列原理中属于计划工作原理的是（）。

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80、团队是指为了实现特定的共同目标，由两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体组合而成的集合体。（）

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2、组织分为三个层次，拥有的权力范围最大，担任的职务最高的管理人员是中层主管人员。（）

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10、组成一个商业生态系统的企业中，核心企业提供一个有吸引力的平台，能够联合其他一批企业等机构，为目标客户提供（）。

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5、激励是指对组织环境中激励因素的识别、（）、运用、控制以及调整改进的行为。

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11、我国古典书籍《周礼》、《孙子兵法》等书中对于管理中的日常职能如计划、组织、指挥等有许多精辟见解。（）

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82、学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）。

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24、当环境不断变化时，计划也要不断调整，因此计划的意义不大。（）

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37、规章制度属于企业文化中的（）。

A、A、上层文化

B、B、中层文化

C、C、表层文化

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答案：C

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103、个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是（）。

A. A.社会惰化

B. B.社会抑制

C. C.社会助长

D. D.服从

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60、决策是一个为达到预期目标，而从两个或多个可供选择的方案中，选择合理方案的判断和选择的过程。（）

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36、下列原理中属于计划工作原理的是（）。

A. A、目标统一原理

B. B、许诺原理

C. C、激励原理

D. D、稳定性与适应性相结合的原理

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80、团队是指为了实现特定的共同目标，由两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体组合而成的集合体。（）

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2、组织分为三个层次，拥有的权力范围最大，担任的职务最高的管理人员是中层主管人员。（）

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10、组成一个商业生态系统的企业中，核心企业提供一个有吸引力的平台，能够联合其他一批企业等机构，为目标客户提供（）。

A. A.充足的产品和服务

B. B.廉价的产品和服务

C. C.互补的产品和服务

D. D.单一的产品和服务

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5、激励是指对组织环境中激励因素的识别、（）、运用、控制以及调整改进的行为。

A. A.掌握

B. B.了解

C. C.评价

D. D.转化

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11、我国古典书籍《周礼》、《孙子兵法》等书中对于管理中的日常职能如计划、组织、指挥等有许多精辟见解。（）

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82、学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）。

A. A.单环学习

B. B.双环学习

C. C.全员学习

D. D.高效学习

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24、当环境不断变化时，计划也要不断调整，因此计划的意义不大。（）

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