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35、下列计划工作的前提条件中，组织可以控制的是（）。

A、A、价格水平

B、B、政治环境

C、C、职工情绪

D、D、组织内部政策

答案：B

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60、一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）。

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46、我国习惯上称之为“专家预测法”的是（）。

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26、以下哪项可以作为卓有成效的标准（）。

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7、企业战略绝不是目标（愿景）或方针原则的堆积，战略是精心分解的行动。（）

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67、心理测验是根据客观的标准化了的程序来测量个体的某种心理特征的方法或工具。（）

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25、计划是一种约束，会降低组织的灵活性。（）

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31、决策是科学,也是经验的运用。（）

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90、非正式领导者的主要功能是满足职工的个别需要。（）

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6、管理是一种艺术，是强调管理的（）。

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73、格雷纳的组织成长理论是指：创造力推动企业成长、（）、分权推动企业成长、协调推动企业成长和合作推动企业成长。

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35、下列计划工作的前提条件中，组织可以控制的是（）。

A、A、价格水平

B、B、政治环境

C、C、职工情绪

D、D、组织内部政策

答案：B

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60、一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）。

A. A.越小

B. B.越大

C. C.不确定

D. D.越小越好

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46、我国习惯上称之为“专家预测法”的是（）。

A. A.因果法

B. B.外推法

C. C.德尔菲法

D. D.头脑风暴法

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26、以下哪项可以作为卓有成效的标准（）。

A. A.效率

B. B.速度

C. C.用时

D. D.效果

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7、企业战略绝不是目标（愿景）或方针原则的堆积，战略是精心分解的行动。（）

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67、心理测验是根据客观的标准化了的程序来测量个体的某种心理特征的方法或工具。（）

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25、计划是一种约束，会降低组织的灵活性。（）

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31、决策是科学,也是经验的运用。（）

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90、非正式领导者的主要功能是满足职工的个别需要。（）

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6、管理是一种艺术，是强调管理的（）。

A. A.精确性

B. B.沿续性

C. C.随意性

D. D.实践性

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73、格雷纳的组织成长理论是指：创造力推动企业成长、（）、分权推动企业成长、协调推动企业成长和合作推动企业成长。

A. A.指导推动企业成长

B. B.价值推动企业成长

C. C.规模推动企业成长

D. D.员工推动企业成长

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