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31、环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()。

A、A.有效性、及时性、稳定性

B、B.前瞻性、有效性、稳定性

C、C.正确性、及时性、稳定性

D、D.有效性、正确性、及时性

答案:D

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47、当代管理机构变革的一大趋势是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c0931a.html
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68、在激励工作中,最为重要的是要发现职工的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7c58-c067-b54489c0930a.html
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31、环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c0930a.html
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5、激励是指对组织环境中激励因素的识别、()、运用、控制以及调整改进的行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7488-c067-b54489c09304.html
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72、组织承诺是指组织成员对其工作或工作经历的评估的一种积极的情绪状态。()
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33、组织结构,必须反映其环境状况。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-1da0-c067-b54489c09320.html
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93、把心理学的知识最先开始应用于工业企业的是德国心理学家斯特恩()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09336.html
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43、使计划数字化的工作被称为()。
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87、内容型激励理论是从激励过程的起点,即人的需要出发对激励问题加以研究的理论。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09330.html
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112、管理方格图中的贫乏型领导是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-8040-c067-b54489c09311.html
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(
单选题
)
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31、环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()。

A、A.有效性、及时性、稳定性

B、B.前瞻性、有效性、稳定性

C、C.正确性、及时性、稳定性

D、D.有效性、正确性、及时性

答案:D

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相关题目
47、当代管理机构变革的一大趋势是()。

A. A.管理层次复杂化

B. B.组织结构扁平化

C. C.管理幅度日益减少

D. D.锥型结构更受欢迎

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c0931a.html
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68、在激励工作中,最为重要的是要发现职工的()。

A. A.安全需求

B. B.现实需求

C. C.主导需求

D. D.自我实现的需求

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31、环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()。

A. A.有效性、及时性、稳定性

B. B.前瞻性、有效性、稳定性

C. C.正确性、及时性、稳定性

D. D.有效性、正确性、及时性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c0930a.html
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5、激励是指对组织环境中激励因素的识别、()、运用、控制以及调整改进的行为。

A. A.掌握

B. B.了解

C. C.评价

D. D.转化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7488-c067-b54489c09304.html
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72、组织承诺是指组织成员对其工作或工作经历的评估的一种积极的情绪状态。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09321.html
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33、组织结构,必须反映其环境状况。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-1da0-c067-b54489c09320.html
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93、把心理学的知识最先开始应用于工业企业的是德国心理学家斯特恩()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09336.html
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43、使计划数字化的工作被称为()。

A. A.规划

B. B.决策

C. C.预测

D. D.预算

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c09316.html
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87、内容型激励理论是从激励过程的起点,即人的需要出发对激励问题加以研究的理论。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09330.html
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112、管理方格图中的贫乏型领导是()。

A. A.关心生产和效率,不关心人

B. B.关心人而不关心工作或生产

C. C.对人和对生产都关心

D. D.对人对工作都不关心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-8040-c067-b54489c09311.html
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