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8、管理学原理区别于专门管理学的特点在于（）。

A、A.历史性

B、B.科学性

C、C.一般性

D、D.实践性

答案：C

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31、环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）。

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61、麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。（）

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76、个体活动效率的主观制约因素取决于能力与（）。

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85、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是（）。

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15、泰罗指出在管理的全过程中都可实行例外原则。（）

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8、有效的管理理论与方法只有通过实践，才能带来实效。（）

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31、组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系，已达成组织的目标。（）

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20、企业中的主管人员要同时具备经济技能和管理技能。

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45、下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是（）。

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107、“老乡见老乡，两眼泪汪汪”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（）

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8、管理学原理区别于专门管理学的特点在于（）。

A、A.历史性

B、B.科学性

C、C.一般性

D、D.实践性

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31、环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）。

A. A.有效性、及时性、稳定性

B. B.前瞻性、有效性、稳定性

C. C.正确性、及时性、稳定性

D. D.有效性、正确性、及时性

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61、麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。（）

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76、个体活动效率的主观制约因素取决于能力与（）。

A. A.需要

B. B.激励

C. C.动机

D. D.成就

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85、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是（）。

A. A.测验法

B. B.观察法

C. C.个案法

D. D.实验法

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15、泰罗指出在管理的全过程中都可实行例外原则。（）

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8、有效的管理理论与方法只有通过实践，才能带来实效。（）

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31、组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系，已达成组织的目标。（）

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20、企业中的主管人员要同时具备经济技能和管理技能。

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45、下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是（）。

A. A.统一领导原理

B. B.命令一致原理

C. C.直接管理原理

D. D.直接控制原理

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107、“老乡见老乡，两眼泪汪汪”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（）

A. A.能力

B. B.个性品质

C. C.互补性

D. D.相似性

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