36.“四凡四必”指干部档案“( )”,个人有关事项报告“( )”,纪检监察机关意见“( )”,反应违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“( )”。

31.树立正确的( )和利益观,倡导阳光下的回报,不因私利而苟且,不为一己而损公。

30.( )是对所有JAC人的要求,是JAC人的职业底线。

29.在构建“反馈-反思-共享”的闭环系统过程中,定期举行QC成果发布会属于( )环节的有效举措。

28.在构建“反馈-反思-共享”的闭环系统过程中,定期召开员工恳谈会属于( )环节的有效举措。

27.要把( )满意度作为评价和改进管理工作的重要指标。

26.( )是JAC发展的基石,是企业最宝贵的财富。

25.保证每一位员工在( )是关爱员工的前提。

24.学习创新要坚持:以我为主,( ),自成一体,实现超越。

23.管理创新突出( ),积极推进基于信息化的现代管理体系,持续实践精益生产,不断提升管理水平,不断超越学习标杆。

22.技术创新突出( ),构建先导性创新体系,把握经济与技术的平衡、投入和产出的平衡、人才素质和技术进步的平衡,培育并强化市场比较优势。