20、使命担当强烈,要做到( )、安心基层,敢于负责、勇挑重担,恪尽职守、争先创优。

130、优秀基层干部的基本条件是:对党忠诚、善谋业务、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。( )

129、优秀消防员的基本条件是:政治思想强,业务技术精,作风纪律严,完成任务好。( )

128、战斗精神旺盛,要做到战斗意志高昂,发扬英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风,刀山敢上、火海敢闯,召之即来、战之必胜。( )

127、建设坚强的党支部委员会,要坚持民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题,提高议事决策水平和班子团结质量。( )

126、专业素质过硬,要学习钻研信息化知识、应急救援理论和专业技术氛围浓厚,练就科学高效、专业精准的过硬本领,有一批训练尖子、技术骨干、操作能手。( )

125、消防员的晋升考察,由具有相应晋升批准权限单位的政治机关组织,应当充分运用年度考核等成果,不可与年度考核合并实施。( )

124、消防员应定期参加相应的专业技能培训,提高专业化、职业化水平,达到相应职业技能等级。( )

123、晋升副班长、班长的,由支队组织;晋升副分队长、分队长的,由总队组织;晋升站长(中队长)助理的,由消防救援局、森林消防局组织。( )

122、消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、基本称职四个等次。( )

121、晋升三级、四级消防士,由支队组织;晋升一级、二级消防士由总队组织;晋升一级、二级、三级消防长,由消防救援局、森林消防局组织。( )