《电力法》指出我国现行的电价管理政策是：“电价实行统一政策、统一定价原则分级管理。（）

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自签订劳动合同之日起建立。（）

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（）

在解除或者终止劳动合同后，相关人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过三年。（）

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由工作人员承担侵权责任。（）

因运输者、仓储者等第三人的过错使产品存在缺陷，造成他人损害的，产品的生产者、销售者赔偿后，有权向第三人追偿。（）

非法占有高度危险物造成他人损害的，由非法占有人承担侵权责任。所有人、管理人不能证明对防止他人非法占有尽到高度注意义务的，与非法占有人承担连带责任。（）

法律风险专项调查与治理，由业务部门或法律工作管理部门提出申请，经本单位分管领导批准后组织实施。（）

法律风险：是指在公司生产经营管理过程中，由于公司外部环境及其变化，或包括公司自身在内的各种主体未按照法律规定、监管要求或合同约定行使权利、履行义务，而对公司造成负面法律后果的可能性。（）

各级法律工作管理部门根据测评结果，对法律风险进行分级和排序，按照风险管理目标和策略明确风险防控责任部门，并将分级排序结果和防控责任一并反馈至相关业务部门。（）

各分、子公司应对本单位报公司审核事项的法律风险尽职调查报告、法律意见书等的合法性、真实性、完整性、有效性负责，并经本单位负责人签字确认后一并作为上报材料的附件提交公司审核。（）