对危害供电、用电安全和扰乱供电、用电秩序的供电企业有权停电。（）

劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准，根据实际情况，可略低于当地人民政府规定的最低标准。（）

劳动者对工资支付承担举证责任。（）

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（）

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自签订劳动合同之日起建立。（）

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（）

在解除或者终止劳动合同后，相关人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过三年。（）

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由工作人员承担侵权责任。（）

因运输者、仓储者等第三人的过错使产品存在缺陷，造成他人损害的，产品的生产者、销售者赔偿后，有权向第三人追偿。（）

非法占有高度危险物造成他人损害的，由非法占有人承担侵权责任。所有人、管理人不能证明对防止他人非法占有尽到高度注意义务的，与非法占有人承担连带责任。（）

法律风险专项调查与治理，由业务部门或法律工作管理部门提出申请，经本单位分管领导批准后组织实施。（）