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汪永祥的个人考试题库
1,944
单选题

根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()

A
可以多次约定试用期
B
只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时才可以重新约定试用期
C
只能约定一次试用期
D
只能约定一个月

答案解析

正确答案:C
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单选题

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定,()是实现指定电气或相关功能,并处于实时发电、输电、变电、配电和供电状态下的设备或设施。

单选题

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定,运用中的电气设备指的是()、()或()的电气设备。

单选题

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定,()的电气设备指的是全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备。

单选题

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定,运用中的电气设备指的是全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备。

单选题

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定,高[电]压指的是1kV及以上的电压等级。

单选题

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定,高[电]压指的是()以上的电压等级。

单选题

《中国南方电网有限责任公司基建管理办法》规定,()应监督、检查施工单位落实基建安全管理“四步法”、施工机具“八步骤”管理和施工现场“7S”管理。符合监理单位基建施工安全管理主要内容

单选题

《中国南方电网有限责任公司基建管理办法》规定,监理项目部应监督、检查施工单位落实基建安全管理“四步法”、施工机具“八步骤”管理和施工现场“7S”管理。符合监理单位基建施工安全管理主要内容

单选题

《中国南方电网有限责任公司基建管理办法》规定,各级单位对安全检查发现的违章行为及安全隐患进行整改闭环、跟踪处理、统计分析、考核对现场安全隐患存在问题较多的责任单位和人员,采用通报、( )等方式进行考核。

单选题

《中国南方电网有限责任公司基建管理办法》规定,各级单位对安全检查发现的违章行为及安全隐患进行整改闭环、跟踪处理、统计分析、考核对现场安全隐患存在问题较多的责任单位和人员,采用通报、约谈、()等方式进行考核。

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