APP下载

首页

职业技能

输电带电作业专业题库

搜索

输电带电作业专业题库

题目内容

(

单选题

)

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知（）。

A、工作票签发人

B、调控值班员

C、工作许可人

D、工作班成员

答案：D

解析：《电力安全工作规程线路部分》 Q/GDW 1799.2—2013

输电带电作业专业题库

专责监护人不准兼做其他工作。（）

点击查看题目

专责监护人临时离开工作现场时，应通知工作负责人停止工作，待专责监护人回来后方可恢复工作。

点击查看题目

对平面结构，螺栓的穿入方向应符合下列规定（）。

点击查看题目

安全事故调查应坚持科学严谨、（）、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故经过、原因和损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。做到事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过（简称“四不放过”）。

点击查看题目

现场勘察应查看现场施工（检修）作业需要停电的范围、（）和作业现场的条件、环境及其他危险点等。

点击查看题目

作业人员在攀登杆塔作业前，应检查（）、（）和（）是否牢固，铁塔塔材是否缺少，螺栓是否齐全、匹配和紧固。

点击查看题目

带电作业工具应（），并建立试验、检修、使用记录。

点击查看题目

带电作业安全距离指在耐受（）下，保证带电作业人员有足够安全裕度的空气距离。

点击查看题目

遇有（）级及以上的大风时，禁止在同杆塔多回线路中进行部分线路停电检修工作及直流单极线路停电检修工作。

带电作业工器具在现场使用前应（）。

题目内容

(

单选题

)

手机预览

输电带电作业专业题库

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知（）。

A、工作票签发人

B、调控值班员

C、工作许可人

D、工作班成员

答案：D

解析：《电力安全工作规程线路部分》 Q/GDW 1799.2—2013

相关题目

专责监护人不准兼做其他工作。（）

解析：《电力安全工作规程线路部分》 Q/GDW 1799.2—2013

点击查看答案

专责监护人临时离开工作现场时，应通知工作负责人停止工作，待专责监护人回来后方可恢复工作。

解析：送电线路工（供电企业岗位技能培训试题库）

点击查看答案

对平面结构，螺栓的穿入方向应符合下列规定（）。

A. 顺线路方面，由送电侧穿入或按统一方向穿入

B. 横线路方向，两则由内向外，中间由左向右（指面向受电侧，下同）或按统一方向

C. 垂直方向由下向上

D. 可随意安装

解析：《110kV-750kV架空送电线路施工及验收规范》

点击查看答案

A. 总结经验

B. 依法依规

C. 追究责任

D. 举一反三

解析：《国家电网公司安全事故调查规程》2020版

点击查看答案

现场勘察应查看现场施工（检修）作业需要停电的范围、（）和作业现场的条件、环境及其他危险点等。

A. 作业点的高程及档距

B. 保留的带电部位

C. 杆塔型号

D. 导、地线型号

解析：送电线路工（供电企业岗位技能培训试题库）

点击查看答案

作业人员在攀登杆塔作业前，应检查（）、（）和（）是否牢固，铁塔塔材是否缺少，螺栓是否齐全、匹配和紧固。

A. 杆根

B. 基础

C. 地锚

D. 拉线

解析：《国家电网公司生产现场作业“十不干》（国家电网安质〔2018〕21号）

点击查看答案

带电作业工具应（），并建立试验、检修、使用记录。

A. 统一编号

B. 专人保管

C. 登记造册

D. 随车保存

解析：《电力安全工作规程线路部分》 Q/GDW 1799.2—2013

点击查看答案

带电作业安全距离指在耐受（）下，保证带电作业人员有足够安全裕度的空气距离。

A. 工频电压

B. 系统最大过电压

C. 过负荷电压

D. 大气过电压

解析：送电线路工（供电企业岗位技能培训试题库）

点击查看答案

遇有（）级及以上的大风时，禁止在同杆塔多回线路中进行部分线路停电检修工作及直流单极线路停电检修工作。

A. 3

B. 5

C. 6

D. 7

解析：国家电网公司带电作业管理规定

点击查看答案

带电作业工器具在现场使用前应（）。

A. 做外观检查，使用5000V绝缘电阻表进行绝缘电阻测试

B. 做外观检查，不做其他电气测试

C. 做外观检查，按规定电压等级进行工频耐压试验

D. 测量的绝缘电阻不得小于700M

解析：送电线路工（供电企业岗位技能培训试题库）

点击查看答案

类似热门题库

西式面点师五级培训题库

灭火救援专业士兵职业技能鉴定（初级中级高级技师）

2024年行政办事员职业技能认定（初级）理论试卷

危化一般从业人员题库

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知（ ）。

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知（）。