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预算编制必须遵循“先定数、后定事”原则,
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预算编制过程中,应当根据权责匹配的原则,将资源尽量配置下沉到资源的直接管理单位,不得进行资源的层层截留
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预算按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序编制。
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集团审核批准省级分公司/地市级分公司的预算目标
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公司以综合治理专项行动为抓手,做好风险防范,确保公司高质量发展
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公司以提质增效专项行动为抓手,做好过程管理,确保半年业绩目标达成
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权责经营现金流=EBITDA-应收账款净增+预收账款净增-存货净增
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建立资源保障牵引机制,收入增长越快,资源配置力度越大,成本配置比例采取超额累进方式,同时进行线性计算
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2022年预算优增存结构,EBITDA率区分增存量差异化改善,存量资源按基础和创新差异化配置,增量资源要效率与效益。
单选题
某分公司2022年考核利润预算完成率115%,在计算得分时按110%封顶计算
