公司对交易或者事项进行会计确认、计量和报告时，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用，题目内容描述的是下列会计信息质量要求中的哪一项原则：

2022年集团公司将持续对 5G 折旧预算实施专项管理，加强5G 折旧入账进度跟踪及过程管理，在预算范围内各省级分公司折旧成本应据实计列，若 5G 折旧实际值低于预算值导致利润节余部分，差额部分调增上市利润预算目标；若 5G 折旧实际值高于预算值导致折旧成本超预算，年底据实加回。

2000万以下（含2000万）的分单位预算调整方案及由此导致的专业预算调整方案，由全面预算管理办公室直接批准；

各单位因企业体制改革、业务经营范围变更、国家宏观政策调整、市场竞争形势发生重大变化、国家政治经济中不可抗事件发生等原因，导致实际执行与预算前提发生重大偏差，应由预算责任单位提出预算调整申请，经本级单位领导审批后对原预算进行调整。

救灾、济贫等对困难的社会弱势群体和个人的捐赠，无法取得县级及以上财政部门统一印（监）制捐赠收据的，可不提供相关附件。

企业重大经营管理事项，必须经党组（党委）前置研究讨论后，再由相应主体董事会（未设董事会的经理层）按照职权和规定作出决定。

关于“三重一大”事项的决策权限，董事会可以按“既授权又授责”原则规范授权管理，按照有关规定制定授权管理制度，明确具体授权决策要求。

对于各单位在2022年度提质增效专项工作中推进不力的，按照专项工作方案要求进行考核扣分，最高扣2分。

战略评价考核体系中自研产品收入贡献率=（自研产品收入完成值/全国自研产品收入完成值）/ 全渠道收入贡献度*100%。

根据《中国联通员工违纪违规行为处分规定》文件规定，未对规章制度进行合法、合规性审核，或未采纳合法、合规性审核意见的行为不属于违反公司合同管理规则制度的行为。

根据《中国联通员工违纪违规行为处分规定》文件规定，员工经商办企业或者利用职务工作之便,将公司经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因公司行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者 私分的,情节严重的，给予降职降级、留用察看处分.