合同管理系统预提待摊模块（租赁类）：在合同系统填写租赁单行，手工选择业务活动，由合同系统按照（），每月传送到ERP核心总账模块，全成本管理系统根据需要从总账模块抽取按照旧准则计算的摊销单（专业段不含31），并按照业务活动进行归集。

2022年业绩考核办法中应收账款扣收应用于计算收入预算完成率、收入定比增速、收入定比增量。

2022年业绩考核办法中，收入考核得分=收入预算完成得分+预收账款占收比提升加分+新兴ICT新增项目类收入合同金额增长加分。

2022年业绩考核办法中，利润考核得分=利润预算完成得分+定比增量得分。

2022年，集团公司规定，非付现业务规模继续采用核定规模+市场化规模相结合的方式进行管理。

2022年，集团公司规定，对于占收比差于标准值的省级分公司，政企渠道预算核定目标值为差额改善1/3，其他渠道预算核定目标值为差额改善1/2。

2022年，集团对各省级分公司继续执行累计资金占用分摊利息支出机制，取消融资租赁及保理业务的计息政策。

2000万以下含2000万的分单位预算调整方案及由此导致的专业预算调整方案，由全面预算管理办公室直接批准；2000万以上的分单位预算调整方案及由此导致的专业预算调整方案，由全面预算办公室报全面预算管理委员会批准。

《中国联通战略投资项目管理办法》中的战略投资仅包括固定资产投资，不包含股权投资。

“一塔一表”系统，是铁塔成本计提及支付的唯一数据源头，也是新租赁准则计算的唯一数据来源。

“人员人工等五项费用”是指财税〔2015〕119号文件第一条第一项“允许加计扣除的研发费用”第1目至第5目费用，包括人员人工费用、间接投入费用、折旧费用、无形资产摊销和新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制的临床试验费、勘探开发技术的现场试验费。