AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 2022年8月北京项目负责人安全员B 试题 题目详情
C9F36A7D748000017A22C9901CE81A00
2022年8月北京项目负责人安全员B 试题
5,394
判断题

《中华人民共和国安全生产法》规定,承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果的合法性、真实性负责。

答案解析

正确答案:A
2022年8月北京项目负责人安全员B 试题

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,报告事故应当包括下列哪些内容:( )。

单选题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定, 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故等级分为( )。

单选题

《中华人民共和国突发事件应对法》第三条规定:地方各级人民政府应当按照国家有关规定向上级人民政府报送突发事件信息。县级以上人民政府有关主管部门应当向本级人民政府相关部门通报突发事件信息。专业机构、监测网点和信息报告员应当及时向所在地人民政府及其有关主管部门报告突发事件信息。有关单位和人员报送、报告突发事件信息,应当做到及时、客观、真实,不得( )漏报。

单选题

《中华人民共和国突发事件应对法》第三条规定:国家建立统一领导( )为主的应急管理体制。

单选题

《中华人民共和国突发事件应对法》第三条规定:突发事件的分级标准由国务院或者国务院确定的部门制定。突发事件按照( )公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。

单选题

《环境保护法》规定,一切单位和个人都有保护环境的义务,并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行( )。

单选题

《中华人民共和国工会法》规定,工会发现企业( ),有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。

单选题

《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,在下列哪些选项中有侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业交涉,要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。( )。

单选题

根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:( )。

单选题

劳动者有下列哪些情形的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:( )。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码