单选题
发生较大资产损失的,对领导责任人给予通报批评、诫勉、停职、调离岗位等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度()的绩效工资、扣减和追索责任认定年度(含)前三年()的任期激励收入及未清算的绩效薪酬,终止尚未行使的其他中长期激励权益、三年内不得参加企业新的中长期激励。
A
50%以下
B
50%—100%
C
30%-70%
D
70%-100%
答案解析
正确答案:C
解析:
中国联合网络通信集团有限公司违规经营投资责任追究管理办法
题目纠错
山东赛区客观题汇总
相关题目
单选题
长期待摊费用是指公司已经支出,但应由本期和以后各期分别负担的分摊期限在1年以上的各项费用,下列属于长期待摊费用的是()
单选题
以下属于会计估计变更处理的是( )
单选题
公司发生的费用应当遵循哪些原则进行确认?
单选题
存货同时满足( )条件的,才能予以确认。
单选题
社会渠道费用主要包括:()
单选题
电子券财务管理规范要求,每月在计算电子券赠送递延收益时,应()。
单选题
财务部门根据客服部门提供的(),计算截至本期期末应确认的积分奖励余额。
单选题
根据实现方式和性质不同,积分应用分为()
单选题
积分兑换总体原则
单选题
公司日常开展客户服务、维系过程中发生的对用户发放各类实物,下列账务处理正确的是()
