立项的审核部门不包括

严肃财经纪律，依法合规经营专项行动与提质增效工作协同开展

提质增效在业绩考核扣分上限是2分

提质增效工作评价每季度得分占25%

提质增效工作和专向评价覆盖31省分公司和专业子公司

公司发展战略是强基固本、守正创新、融合开放

2021-2023年任期考核自由现金流受5G投资影响

2021-2023年任期考核每年得分占比相同

集团外部审计检查发现重大内控缺陷每项扣0.5分

激发基层单元活力改革成效纳入战略评价

考核标准分60以下且北方后2名/南方后4名的分公司业绩级别为D