未完成年度主要经营指标的(年度指标因客观原因调整，以调整后的指标为准)，当年度不得评定为过硬党支部。

员工薪酬体现“（）、多劳多得”的原则，保证干部员工通过辛勤劳动获得更好的劳动收益。

坚持教育在先、注重预防，每年都要至少开展（）次廉政教育、警示教育。

丰富员工业余文化生活，关注干部员工身心健康，落实干部员工休假制度，改善职工集体福利，建立健全慰问帮扶机制等内容，为关心关爱干部员工（）方面的落实举措。

党支部每年组织（）次党章专题学习交流；每年至少开展（）次不忘初心、牢记使命主题党日活动。

每月工资收入3000元以下（含3000元）者，按月工资收入的（）交纳党费。

每月工资收入3000元至5000（含5000元）者，按月工资收入的（）交纳党费。

每月工资收入5000元以上至10000（含10000元）者，按月工资收入的（）交纳党费。

每月工资收入10000元以上者，按月工资收入的（）交纳党费。

每名党员月交纳党费数额一般不超过（）元。

党员自愿一次性多交党费（）元以上的，比照交纳大额党费有关规定办理。