对已经评定的过硬党支部示范点要不定期开展（），对督导检查中发现的问题，要认真分析研究，及时指导解决。

党员对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，有权向党组织声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织反映。

存在涉嫌违纪违法问题线索的，要按照干部管理权限，及时将问题线索移交纪检监察机构依规依纪依法处理。

党员民主监督应自觉主动监督、实事求是监督、依规依纪监督。

支部党员因违规违纪问题造成较大经济损失或其他较大负面影响的，支部书记及其他有岗位制约关系的党员不需要承担监督不力的相关责任。

要把监督情况作为年度评价评议支部和党员的重要内容，确保监督取得实效。

要积极推动党员承诺践诺，每个党支部均要建立党员民主监督纪实台账。

关心关爱干部员工工作目标为：政治上激励、工作上支持、廉洁上严抓、生活上关怀。

教育引导提升政治能力，树立正确选人用人导向，培养干部专业能力、专业精神，拓宽员工成长进步空间，把准干部员工思想脉搏，营造风清气正政治生态，是关心关爱干部员工生活关怀方面的落实举措。

激励干部员工担当作为，落实好干部员工薪酬福利待遇，强化先进典型推树工作，发挥考核评价激励鞭策作用，完善澄清保护机制,为关心关爱干部员工工作支持方面的落实举措。

通过推进纪律规矩教育的常态化和全覆盖，教育广大干部员工提高廉洁自律意识，筑牢防腐拒变的思想道德防线。