根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》规定，关键人员任职回避。本人与亲属不得在同一单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务或有直接上下级管理关系的职务；不得在其中一方担任管理层成员的单位从事人事、财务、监察、内控、内审、风险管理、授信审批、投资决策、投资交易等工作。

解析：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月，期内不得晋升职务、薪酬系数及档次。待岗、停职检查，不超过12个月，处理期限内按当地月最低工资标准发放薪酬。责令辞职、免职（解聘）处理的，12个月内不得重新担任与其原任职务相当的职务，且不得晋升薪酬系数及档次，24个月内不得提任比原职务高的职务。降职、撤职处理的，24个月内不得重新担任与其原任职务相当的职务，且不得晋升薪酬系数及档次。留用察看12或24个月，察看期限内按当地月最低工资标准发放薪酬。期满以后，考核合格的，重新确定岗位、薪酬系数及档次。考核不合格的，或留用察看期间，又发生情节较重或又发现以前其他较为严重违规行为的，应解除劳动合同。受到解除劳动合同处理的，不得重新录用、聘用。