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商业银行合规风险管理的目标是通过建立健全（），实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营。

A、A.合规风险管理框架

B、B.合规与风险管理体系

C、C.合规与风险管理制度

D、D.合规与风险管理文化

答案：A

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新聘员工须按照《劳动合同法》规定实行试用期。试用期满考核合格后方可正式上岗，不合格者解除劳动合同。

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《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》规定的案件包括：（）实施或因未正确履行岗位职责所引发的，以农村中小金融机构或其客户的资金、财产、权益为侵犯对象的侵占、挪用、破坏金融管理秩序以及诈骗、盗窃、抢劫等，应移送司法机关或经公安、司法机关立案侦查的案件。

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债权人转让全部或部分债权,未通知保证人的,该转让对保证人（）效力。

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《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》规定，农村合作金融机构发生涉案金额100万元以上案件，省级联社（农村银行）应成立专案组直接查处，当地银监局负责督办。

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借款人的信贷业务档案分四类：（）。

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通过自动化决策方式向个人进行（），应当同时提供不针对其个人特征的选项，或者向个人提供便捷的拒绝方式。

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根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构应当建立规范的绩效考评管理流程，确保绩效考评指标体系和实施过程公开透明，并与（）进行有效沟通。

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商业银行的业务部门职责：（）

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流动性覆盖率监管指标旨在确保商业银行具有充足的合格优质流动性资产，能够在规定的流动性压力情景下，通过变现这些资产满足未来至少( )的流动性需求。

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银保监会派出机构根据有关规定统计辖内银行保险机构有关数据和信息，跟踪、监测、研判辖内银行业和保险业运行情况，报送辖内银行业和保险业运行情况和风险情况，及时向( )报告有可能影响当地银行业和保险业稳健运行的重大事项。

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商业银行合规风险管理的目标是通过建立健全（），实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营。

A、A.合规风险管理框架

B、B.合规与风险管理体系

C、C.合规与风险管理制度

D、D.合规与风险管理文化

答案：A

相关题目

新聘员工须按照《劳动合同法》规定实行试用期。试用期满考核合格后方可正式上岗，不合格者解除劳动合同。

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A. A.农村中小金融机构从业人员

B. B.农村中小金融机构从业人员或外部人员

C. C.农村中小金融机构管理人员

D. D.农村中小金融机构管理人员或外部人员

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债权人转让全部或部分债权,未通知保证人的,该转让对保证人（）效力。

A. A.发生

B. B.不发生

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借款人的信贷业务档案分四类：（）。

A. A.权证类

B. B.客户基本情况类

C. C.个人信息类

D. D.信贷业务类

E. E.综合类

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通过自动化决策方式向个人进行（），应当同时提供不针对其个人特征的选项，或者向个人提供便捷的拒绝方式。

A. A.广告发布

B. B.线上营销

C. C.信息推送

D. D.商业营销

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A. A.考评对象及其员工

B. B.监管部门人员

C. C.客户群体人员

D. D.政府部门人员

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商业银行的业务部门职责：（）

A. A.负责参与制定与自身职责相关的业务制度和操作流程

B. B.负责严格执行相关制度规定

C. C.负责组织开展监督检查

D. D.负责牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估

E. E.负责按照规定时限和路径报告内部控制存在的缺陷，并组织落实整改

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A. A.15

B. B.20

C. C.25

D. D.30

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A. A.政府

B. B.上级监管机构

C. C.法院

D. D.检察院

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商业银行合规风险管理的目标是通过建立健全（），实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营。