10.根据《党章》,对严重违纪、严重触犯刑律的党员( )。

51.定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。( )

50.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。( )

49.录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。( )

48.招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。( )

47.录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。( )

46.录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。( )

45.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。( )

44.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。( )

43.制定《中华人民共和国公务员法》主要目的是,规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。( )

42.被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后,被依法判处管制、拘役和有期徒刑的,留置一日折抵管制二日,折抵拘役、有期徒刑一日。( )