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60、根据《工会会计制度》规定,“业务支出”科目下“专项业务支出”核算工会用于开展组织建设、专题调研、专项工作、劳模津贴、劳模专项补助、扶贫活动及外事活动的支出。
59、根据《工会会计制度》规定,“业务支出”科目下“会议支出”核算工会用于工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。
58、根据《工会会计制度》规定,“业务支出”科目下“培训支出”核算工会用于开展工会干部和积极分子培训发生的支出。
57、根据《工会会计制度》规定,维权支出”科目下“其他维权支出”核算工会用于补助职工等其他方面的维权支出。
56、根据《工会会计制度》规定,“维权支出”科目下“送温暖支出”核算工会用于开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和送温暖等活动发生的支出。
55、根据《工会会计制度》规定,“维权支出”科目下困难职工帮扶支出:核算工会用于对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。
54、根据《工会会计制度》规定,“维权支出”科目下“法律援助支出”核算工会用于向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。
53、根据《工会会计制度》规定,“维权支出”科目下“劳动保护支出”核算工会用于开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群众安全监督检查员队伍建设、开展职工心理健康维护等以促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展的职工劳动保护发生的支出。
52、根据《工会会计制度》规定,“维权支出”科目下“劳动关系协调支出”核算工会用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。
51、根据《工会会计制度》规定,发生职工活动支出时,借记“职工活动支出”科目,贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。期末结转时,借记“结余”科目,贷记“职工活动支出”科目。
