7. 对主观故意触碰安全红线的给予( )处理,涉嫌违法犯罪的,依法移交国家机关处理。

10. 触碰Ⅱ类安全红线的作业人员,内部待岗3个月,由本单位进行培训,对考试不合格或不落实整改措施的,可以从事原岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的运输生产关键岗位。( )

9.触碰I类安全红线者,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。

8. 当班期间打牌(含各类游戏)、饮酒、打架、赌博等或擅离岗位不触碰红线( )。

7. 违反消防法律法规,造成高铁、旅客列车或重点场所火灾,或者易燃易爆场所擅自动用明火属于I类红线。( )

6. 非行车设备管理单位人员需进入高铁区段作业,没有与相关专业的行车设备管理单位签订安全协议,并由该行车设备管理单位办理手续及在其人员带领下,违章指挥或擅自进入防护栅栏或通道门属于II类红线。( )

5. 触碰安全红线问题,应纳入安全生产考核、专业管理评价、安全管理评估、标准化规范化建设等考核评价范围,按规定落实对责任单位、部门考核,促进规范管理,夯实安全基础。( )

4. 触碰安全红线并造成责任铁路交通事故或其他生产安全事故的,按照上述规定和事故责任追究办法就低进行处理。( )

3. 有限空间作业应执行“先检测、再通风、后作业”规定。( )

2. 对主观故意触碰安全红线的给予从重处理,涉嫌违法犯罪的,依法移交国家机关处理。( )

1. 生产岗位人员在安全生产过程中担当管理工作时触碰履职安全红线,按生产人员处理。( )