根据《四川农信员工违规行为处理办法（2021年修订版）》，员工违规行为处理办法所称的后果按照严重程度划分为（ ）。

A. 1,30

B. 2,30

C. 1,45

D. 2,45

A. 5万人民币

B. 5万美元

C. 10万人民币

D. 10万美元

A. 一年

B. 二年

C. 三年

D. 五年

A. 应当

B. 只能

C. 可以

D. 必须

A. 会计部门为行社同业银行结算账户管理的第一责任部门

B. 按季通过人行人民币结算账户管理系统获取本行社在其他银行开户情况

C. 按月与开户机构对账，逐一核对账户余额、交易明细（若有，须核对）、是否存在设定抵质押、冻结扣划等其他限制使用的异常情况

D. 在取得授权的情况下，可以对外出借同业银行结算账户

A. 自动投案，真诚悔罪悔过的。

B. 积极配合调查工作，如实供述监察机关还未掌握的违法犯罪行为的。

C. 积极退赃，减少损失的。

D. 具有重大立功表现或者案件涉及国家重大利益等情形的。

A. 拒绝开户

B. 开展标准型尽职调查后为其开户

C. 开展加强型尽职调查，报行社高级管理层审批同意后，为其开户

D. 直接为其开户

A. 3个月

B. 6个月

C. 8个月

D. 12个月

A. 10%、20%

B. 10%、15%

C. 10%、10%

D. 15%、15%

A. 各办事处、各行社要严格按照有关要求，及时将重大突发事件、案件和各类风险事件、安全事件等向省联社报告。

B. 省级及以上领导、有关部门和金融监督管理部门到各行社调研，各行社要在第一时间报告省联社，调研结束后将调研有关内容报告省联社，便于省联社统筹。

C. 各行社受到市级及以上金融监督管理部门行政处罚或通报批评等，要及时将相关情况报告省联社办公室和相关条线部门。

D. 各办事处、各行社参加市级会议情况。