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2022年振兴杯理论题库

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2022年振兴杯理论题库

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填空题

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年度安全考试成绩汇总报（）

答案：安全管理部

解析：安全教育培训管理办法
YY-ZA-006-02-2018

2022年振兴杯理论题库

坚持“（）”原则，运营生产安全事故（事件）定性以事实为依据，根据性质和情节对责任者予以批评教育、经济处罚、行政处分直至追究法律责任。运营生产安全事故（事件）性质、情节严重的，按规定逐级追究相关人员责任，构成违法犯罪的，移交公安机关依法追究法律责任。

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钱箱、票箱放入手推车时要注意（____），推行时要匀速前进；

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穿外套系______时长袖衬衣领口扣子必须扣好。

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季度内旷工（）天及以上，年度内累计旷工（）天及以上，季度及年度考核等次直接评为D，绩效分数为0

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探亲假仅限于在职且司龄满一年的职工，探亲对象仅限于职工本人的（）

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（）为公司双重预防体系建设的领导小组，持续推进双重预防体系建设。

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涉及到破坏原有建筑但不影响其原有结构的施工属于几级（）

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是公司应急演练的归口管理部门，负责在公司安委会的领导下依法依规承担本职责范围内管辖线路区域运营突发事件应急演练的组织实施和监督管理工作。

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坚持“（）”原则，发生运营生产安全事故（事件）时，有关单位和人员应相互配合、积极处理、迅速抢救，尽量减少损失和影响，尽快恢复正常运营。

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列车1号线运行至2号线跨线时由（）行调组织地铁大厦站2请点下轨行区打开联络线围挡门并固定。

题目内容

(

填空题

)

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2022年振兴杯理论题库

年度安全考试成绩汇总报（）

答案：安全管理部

解析：安全教育培训管理办法
YY-ZA-006-02-2018

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解析：运营生产安全事故（事件）报告与调查分析管理办法
YY-ZA-023-03-2021

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钱箱、票箱放入手推车时要注意（____），推行时要匀速前进；

解析：票务管理办法（试行）
YY-SC-006-01-2019

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穿外套系______时长袖衬衣领口扣子必须扣好。

解析：《客运服务管理细则》试行
YYZW-SC-052-05-2021

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季度内旷工（）天及以上，年度内累计旷工（）天及以上，季度及年度考核等次直接评为D，绩效分数为0

A. A.1,2

B. B.1,3

C. C.2,2

D. D.2,3

解析：站务中心员工绩效考核管理细则（试行） YYZW-RL--007-03-2022

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探亲假仅限于在职且司龄满一年的职工，探亲对象仅限于职工本人的（）

A. A.配偶

B. B.父母

C. C.子女

D. D.兄弟

解析：《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司考勤及请休假管理办法》
YY- QG-004-03-2021

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（）为公司双重预防体系建设的领导小组，持续推进双重预防体系建设。

解析：风险分级管控及隐患排查治理管理办法
YY-AG-004-01-2021

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涉及到破坏原有建筑但不影响其原有结构的施工属于几级（）

解析：外单位施工作业许可管理细则（试行）

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A. A.质量安全部

B. B.人力资源部

C. C.技术管理部

D. D.安全管理部

解析：02应急演练管理办法（正式版）

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解析：运营生产安全事故（事件）报告与调查分析管理办法
YY-ZA-023-03-2021

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列车1号线运行至2号线跨线时由（）行调组织地铁大厦站2请点下轨行区打开联络线围挡门并固定。

A. A.2号线

B. B.1号线

C. C.以上都是

D. D.以上都不是

解析：1、2号线列车跨线组织管理细则YY-SC-013-01-2020

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