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2022年振兴杯理论题库

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2022年振兴杯理论题库

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填空题

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（）是指具有良好职业道德、拥有较高技能水平人员（以下简称师傅）在协议期内，通过言传身教等形式对被帮扶的新员工、转岗、跨岗位跟岗及岗位晋升的人员（以下简称徒弟）进行帮助，提高他们岗位实际操作处置能力、业务理论水平及职业观，使之胜任岗位要求

答案：答案：师徒带教

解析：师徒带教管理办法（试行）
YY-QG-027-01-2022

2022年振兴杯理论题库

员工绩绩效考核应坚持以坚持业绩导向、定性与定量结合、、分层授权分级管理、目标联挂、关注绩效沟通原则。

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生产设施、设备必须符合国家劳动安全卫生的有关要求，引进国外的设备、工艺及原材料，要有配套设施与保障技术，确保安全生产，防止（）

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所有的_____应做好标识标记，使用前认清钥匙是否与该设备配套，不得私自复制、接收。使用钥匙过程中需注意避免对钥匙造成损坏，严禁使用钥匙撬硬物及其他无关的工作。

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部门级（含）以上应急演练资料主要包括：应急演练方案、应急演练评估方案、演练实施记录、演练实施过程中的影像资料、演练评估表和评估总结等，保存时间不少于。

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以下（）属于2号线的二级道岔？

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施工计划工时利用率＜60%属于____类施工指标。

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日常安全检查，以（）、查设备、查安全措施及整改情况为主要内容

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公司定期组织对员工进行()，对不适合相关工作的，应进行相应的调整。

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每月区域站长与车站员工谈心谈话不少于()人次，

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（）阶段一般为1个月至6个月，在岗提升阶段一般为 1 个月.

题目内容

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填空题

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2022年振兴杯理论题库

（）是指具有良好职业道德、拥有较高技能水平人员（以下简称师傅）在协议期内，通过言传身教等形式对被帮扶的新员工、转岗、跨岗位跟岗及岗位晋升的人员（以下简称徒弟）进行帮助，提高他们岗位实际操作处置能力、业务理论水平及职业观，使之胜任岗位要求

答案：答案：师徒带教

解析：师徒带教管理办法（试行）
YY-QG-027-01-2022

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生产设施、设备必须符合国家劳动安全卫生的有关要求，引进国外的设备、工艺及原材料，要有配套设施与保障技术，确保安全生产，防止（）

解析：安全生产管理办法
YY-ZA-017-2018

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A. A.钥匙

B. B.票务钥匙

C. C.票务备品

D. D.客服中心钥匙

解析：站务中心票务管理细则（试行）YYZW-SC-003-04-2020

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A. A.1年

B. B.2年

C. C.3年

D. D.4年

解析：02应急演练管理办法（正式版） YY-ZA-025-02-2020

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以下（）属于2号线的二级道岔？

A. A.九龙湖南站D5401

B. B.南路站D5105

C. C.西站南广场站D5809

D. D.岭北站D6301

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施工计划工时利用率＜60%属于____类施工指标。

解析：《施工指标管理细则》YY-SC-034-01-2021

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日常安全检查，以（）、查设备、查安全措施及整改情况为主要内容

A. A.查思想

B. B.查纪律

C. C.查管理

D. D.查意识

解析：安全生产管理办法
YY-ZA-017-2018

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公司定期组织对员工进行()，对不适合相关工作的，应进行相应的调整。

解析：安全生产管理办法
YY-ZA-017-2018

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每月区域站长与车站员工谈心谈话不少于()人次，

A. A.1

B. B.2

C. C.3

D. D.5

解析：车站运作手册（试行）
YYZW-SC-002-04-2020

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（）阶段一般为1个月至6个月，在岗提升阶段一般为 1 个月.

解析：师徒带教管理办法（试行）
YY-QG-027-01-2022

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