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2022年振兴杯理论题库
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员工在当年度季度绩效出现()或()的,应取消 其当年度评优评先资格

A、A.一次 D

B、B.两次及以上 C 等次

C、C.一次基本称职

D、D.不称职

答案:AB

解析:《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工绩效考核管理办法》YY-RL-002-03-2021

2022年振兴杯理论题库
对在用特种设备,()应当由设备管理部门组织进行一次全面检查
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-0868-c017-654bab5e0515.html
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客运值班员交接班中如现金异常由车站上报中心,车站填写
《车站票务事件说明》,由()、值班站长签名确认。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-99f8-c017-654bab5e0512.html
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特种设备管理部门必须严格执行特种设备安全技术性能()制度
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下列哪些特种作业的动火操作人应当持证(由区县以上劳动部门颁发的特殊工种操作证)上岗()。
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坚持管业务必须管安全、管生产必须管安全的原则,公司各级管理人员要把安全工作当()来抓,加强安全教育培训,强化员工安全意识,严肃劳动纪律和作业纪律,教育员工自觉遵守各项规章制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2d-e158-c017-654bab5e0515.html
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按照设备设施故障对行车安全、客运服务、人身安全、 消防安全造成的影响和危害程度,故障分为:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-cb87-e2b0-c017-654bab5e050c.html
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南昌轨道交通专用车票包括:_______、日次票(一日票/三日票)、公务票(员工卡、维保卡、计次维保卡、同站进出卡)三大类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-6df8-c017-654bab5e0515.html
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事故(事件)发生部门(中心)应当于事故(事件)应急处置完毕后,()小时内将事故(事件)自查报告并会同其他补充资料(工作日志、运行图、系统检测报告、设备分析报告、现场照片等)上报事故(事件)调查组,
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-c647-3850-c017-654bab5e0518.html
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外单位造成关键运营设施停用,导致车站服务水平大幅下降,可能会引发重大社会反响的施工属于几级()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67d-fc2e-3b30-c017-654bab5e0511.html
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运营期间,B类故障原则上接报故障部门(中心)在接到故障报修后______到达故障 现场。
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员工在当年度季度绩效出现()或()的,应取消 其当年度评优评先资格

A、A.一次 D

B、B.两次及以上 C 等次

C、C.一次基本称职

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客运值班员交接班中如现金异常由车站上报中心,车站填写
《车站票务事件说明》,由()、值班站长签名确认。

A. A.当班客运值班员

B. B.客运值班员

C. C.区域站长

D. D.责任人

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B. B.B 类故障

C. C.C 类故障

D. D.D类故障

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事故(事件)发生部门(中心)应当于事故(事件)应急处置完毕后,()小时内将事故(事件)自查报告并会同其他补充资料(工作日志、运行图、系统检测报告、设备分析报告、现场照片等)上报事故(事件)调查组,

A. A.1

B. B.12

C. C.24

D. D.48

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