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2022年振兴杯理论题库

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2022年振兴杯理论题库

题目内容

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多选题

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对因休（）等各种原因脱离工作岗位满1个月者，停发劳动防护用品，直至重新开始原岗位工作。

A、A.产假

B、B.病假

C、C.事假

D、D.脱产学习、工伤

答案：ABCD

解析：《劳动防护用品管理办法》
YY -ZA-014-02-2018

2022年振兴杯理论题库

信息员对公司（）工作提出改进意见和建议。

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员工因个人原因离开公司或退休的，不能退还劳动防护用品的应______，赔偿金额标准为：发放频率为半年以下及领用满三年的不再赔偿。

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员工从一个岗位调换到另一个岗位，造成工作环境（含同岗换线（站））或者工作性质发生了变化时，均必须参加（）

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（____）醒目处应公示本车站首末班车及开关站时间。

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保洁等员工在乘客服务区工作时遇乘客咨询，应以“___”开始，询问乘客有什么需要帮忙

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各车站客运值班员和当班值班站长每月底需根据通知对车站备用金进行一次盘点，根据盘点情况报至______，______做好当月票务盘点情况。

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设备故障类：运营时间内发生供电系统故障造成正线接触网失电、故障导致列车清客、救援、交路调整、晚点等直接影响行车服务的情况。按照影响程度分为三级：其中三级：预计（）分钟以上晚点、影响行车的设备故障信息。

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请写出应急采购条件。

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以下哪些（）属于2号线的一级道岔？

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非运营时间的巡视，在站内，每3小时巡视一遍（）等。

题目内容

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多选题

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2022年振兴杯理论题库

对因休（）等各种原因脱离工作岗位满1个月者，停发劳动防护用品，直至重新开始原岗位工作。

A、A.产假

B、B.病假

C、C.事假

D、D.脱产学习、工伤

答案：ABCD

解析：《劳动防护用品管理办法》
YY -ZA-014-02-2018

相关题目

信息员对公司（）工作提出改进意见和建议。

A. A.信息报送

B. B.稿件上交

C. C.信息编辑

D. D.信息审核

解析：信息报送管理细则YY-QG-046-03-2022

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员工因个人原因离开公司或退休的，不能退还劳动防护用品的应______，赔偿金额标准为：发放频率为半年以下及领用满三年的不再赔偿。

解析：《劳动防护用品管理办法》
YY -ZA-014-02-2018

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员工从一个岗位调换到另一个岗位，造成工作环境（含同岗换线（站））或者工作性质发生了变化时，均必须参加（）

解析：安全生产管理办法
YY-ZA-017-2018

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（____）醒目处应公示本车站首末班车及开关站时间。

解析：客运服务管理办法（试行）
YY-SC-005-02-2021

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保洁等员工在乘客服务区工作时遇乘客咨询，应以“___”开始，询问乘客有什么需要帮忙

A. A.您好

B. B.请

C. C.你好

D. D.再见

解析：《客运服务管理细则》试行
YYZW-SC-052-05-2021

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各车站客运值班员和当班值班站长每月底需根据通知对车站备用金进行一次盘点，根据盘点情况报至______，______做好当月票务盘点情况。

A. A.票务组

B. B.区域站长

C. C.值班站长

D. D.以上都不是

解析：站务中心备用金管理细则（试行）
YY-SC-ZWZ-004-04-2021

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解析：运营信息流转（信息通报）管理办法
YY-JG-027-01-2020

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请写出应急采购条件。

解析：《应急物资管理办法》 YY-SC-027-00-2019

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以下哪些（）属于2号线的一级道岔？

A. A.辛家庵站D7801

B. B.辛家庵站D7805

C. C.辛家庵站D7806

D. D.南路站D5101

解析：《道岔设备车工电联检管理细则YY-SC-020-01-2019

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非运营时间的巡视，在站内，每3小时巡视一遍（）等。

A. A.站厅公共区

B. B.站台公共区

C. C.设备区

D. D.以上都不是

解析：车站运作手册（试行）
YYZW-SC-002-04-2020

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对因休（ ）等各种原因脱离工作岗位满1个月者，停发劳动防护用品，直至重新开始原岗位工作。

对因休（）等各种原因脱离工作岗位满1个月者，停发劳动防护用品，直至重新开始原岗位工作。