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2022年振兴杯理论题库

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2022年振兴杯理论题库

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事发单位（安委会授权）调查分析的（）类（安委会授权）事件或公司调查组调查的（）类事件调查分析报告，上报公司领导审核通过后，下发公司层级运营生产安全事故（事件）通报

A、A.E

B、B.D

C、C.C

D、D.B

答案：A

解析：运营生产安全事故（事件）报告与调查分析管理办法
YY-ZA-023-03-2021

2022年振兴杯理论题库

培训计划的实施有哪些内容？

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风险辨识更新各车间（区域）每（）至少组织一次风险辨识、风险评价工作，并纳入到各层级风险分级管控清单。

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乘客拾得乘客遗失物品交予车站的，由当班（）负责接收。

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日常安全检查，以（）、查设备、查安全措施及整改情况为主要内容

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（）作为当班期间车站安全生产工作第一责任人，认真贯彻执行国家有关安全生产的法规和运营分公司安全规章制度。

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（）应包含岗前安全教育培训、调岗复工安全教育培训，持证上岗培训、日常安全教育培训、从业人员四新安全培训等内容。

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工电联修作业时，配合方未经施工负责方同意，不得利用请点时间做与配合工作无关的其它工作。

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无正当理由不参加培训的，（），违反培训课堂纪律，屡教不改的，按公司《问责管理办法》予以处理。

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年度培训计划由人力资源部（培训中心）牵头，各部门、中心配合制定，年度培训计划包括（）等。

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列车1号线运行至2号线跨线时的联控标准用语：准地铁大厦站下行XXX#车以RMF模式凭信号及车站手信号动车，运行至地铁大厦
站（）换端待命。

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事发单位（安委会授权）调查分析的（）类（安委会授权）事件或公司调查组调查的（）类事件调查分析报告，上报公司领导审核通过后，下发公司层级运营生产安全事故（事件）通报

A、A.E

B、B.D

C、C.C

D、D.B

答案：A

解析：运营生产安全事故（事件）报告与调查分析管理办法
YY-ZA-023-03-2021

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风险辨识更新各车间（区域）每（）至少组织一次风险辨识、风险评价工作，并纳入到各层级风险分级管控清单。

A. A.年

B. B.月

C. C.季度

D. D.半年

解析：风险分级管控及隐患排查治理管理办法
YY-AG-004-01-2021

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乘客拾得乘客遗失物品交予车站的，由当班（）负责接收。

A. A.行车值班员

B. B.客运值班员

C. C.值班站长

D. D.行调

解析：乘客遗失物品管理细则（试行）
YY-JG-025-01-2020

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日常安全检查，以（）、查设备、查安全措施及整改情况为主要内容

A. A.查思想

B. B.查纪律

C. C.查管理

D. D.查意识

解析：安全生产管理办法
YY-ZA-017-2018

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（）作为当班期间车站安全生产工作第一责任人，认真贯彻执行国家有关安全生产的法规和运营分公司安全规章制度。

A. A.区域站长

B. B.值班站长

C. C.行车值班员

D. D.分管安全的值班站长

解析：《站务中心安全生产管理细则》YY-ZA-ZWZ-010-04-2018

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（）应包含岗前安全教育培训、调岗复工安全教育培训，持证上岗培训、日常安全教育培训、从业人员四新安全培训等内容。

解析：安全生产管理办法
YY-ZA-017-2018

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工电联修作业时，配合方未经施工负责方同意，不得利用请点时间做与配合工作无关的其它工作。

解析：《道岔设备车工电联检管理细则YY-SC-020-01-2019

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无正当理由不参加培训的，（），违反培训课堂纪律，屡教不改的，按公司《问责管理办法》予以处理。

A. A.旷课

B. B.违章违纪

C. C.不认真听课

D. D.迟到早退

解析：培训管理办法
YY-QG-019-01-2022

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年度培训计划由人力资源部（培训中心）牵头，各部门、中心配合制定，年度培训计划包括（）等。

A. A.新员工入职培训

B. B.岗前培训

C. C.外部取证培训

D. D.邀请专家培训

解析：培训管理办法
YY-QG-019-01-2022

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列车1号线运行至2号线跨线时的联控标准用语：准地铁大厦站下行XXX#车以RMF模式凭信号及车站手信号动车，运行至地铁大厦
站（）换端待命。

A. A.联络线

B. B.折返线

C. C.安全线

D. D.停车线

解析：1、2号线列车跨线组织管理细则YY-SC-013-01-2020

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