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2022年振兴杯理论题库

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一次D或两次C等次的，由所在( )与其进行警告谈话，限期改正，并将警告谈话表原件交至人力资源部

A、A.站务中心负责人

B、B.区域（室）主任

C、C.站务中心技术室

D、D.值班站长

答案：A

解析：站务中心员工绩效考核管理细则（试行） YYZW-RL--007-03-2022

2022年振兴杯理论题库

中央SD故障的故障现象？

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正常情况下列车应按（）运行

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AFC系统未注销，人员即离开岗位属于____指标。

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风险辨识更新，公司应每（）至少组织一次风险辨识、风险评价工作。

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车站张贴、悬挂的各类公示牌应整齐（统一标准），不应有破损；过时的规定、公告等应及时____、_____。

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如非当班员工或其它人员进入客服中心必须得到____________人员同意，由值班员以上人员陪同方可进出；

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联检周期要求一级道岔联检一次。

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列车脱钩、脱轨、冲突、颠覆抢险期间处理原则有?

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出站票用于无票乘客出站补票使用，分为免费出站票和付费出站票两种，______根据实际情况向乘客发售；

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（）参与运营生产安全事故（事件）的调查工作，负责技术原因分析及技术鉴定工作，制定预防事故（事件）的技术措施。

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一次D或两次C等次的，由所在( )与其进行警告谈话，限期改正，并将警告谈话表原件交至人力资源部

A、A.站务中心负责人

B、B.区域（室）主任

C、C.站务中心技术室

D、D.值班站长

答案：A

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（）参与运营生产安全事故（事件）的调查工作，负责技术原因分析及技术鉴定工作，制定预防事故（事件）的技术措施。

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