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团队决策效率的提高,取决于成员之间的( )。
对于那些既有重要性又有紧迫性的问题,我们通常可以采取( )的方式。
( )是处理重要但不紧急事件时应该采用的方式。
( )是具有紧迫性但不具有重要性的问题通常可以采取的方法。
( )是那些既不重要又不紧迫的问题我们通常可以采取的方法,
( )是对那些既不重要又不紧迫的问题我们通常可以采取的方法。
( )是一个企业成功的基石、发展的动力、效益的源泉。
一家企业的生存和发展需要( )。
( )可以使团队保持活力、拥有创新、焕发青春、积极进取。
团队精神的核心是( )。
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