下列行政案件可以适用调解处理的是（）

　凡有（）等亲属关系的辅警，在同一部门、单位直接隶属于同一领导人员的必须轮岗交流

　对违反招聘纪律的报考人员，视情给予（）

　各级公安机关在规定的辅警用人额度内依法聘用由财政保障的辅警，不得无指标聘用（）

　报考人员有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，（）年内不得报考公安机关辅警。

　从事辅警招聘工作的人员，遇有涉及本人利害关系、可能影响公平公正情形的，应当回避（）

　辅警纳入公安警务督察部门的督察范围，（）部门应当及时纠正辅警的违规违纪行为，受理涉及辅警的控告投诉，积极保护辅警的正当权益，纪检部门应调查处理相关违纪违规行为。

　辅警离职时，应当交回所配发的（）

　公安机关可以根据岗位工作需要，为辅警配备必要的执勤和安全防护装备，也可以配备武器、警械。

　对工作中存在（）的警务辅助人员，视情形采取警告、记过、降级等惩戒措施。

　辅警管理遵循“谁使用、谁管理、谁考核、谁负责”的原则进行日常管理。