A、人工费
B、施工机构转移费
C、企业管理费
D、基本预备费
答案：A
解析：《20kV及以下配电网工程建设预算编制与计算规定（2021年版）》P4 第2.2.6.1条 1（1）3）辅助工资是指生产人员年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括：职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，病假在6个月以内的工资，以及婚、丧假期间的工资等。
A、人工费
B、施工机构转移费
C、企业管理费
D、基本预备费
答案：A
解析：《20kV及以下配电网工程建设预算编制与计算规定（2021年版）》P4 第2.2.6.1条 1（1）3）辅助工资是指生产人员年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括：职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，病假在6个月以内的工资，以及婚、丧假期间的工资等。
A. 正确
B. 错误
解析：《国家电网有限公司工程财务管理办法》第三十三条 工程支出原则上禁止使用现金支付。
A. 无设备基础或生产性沟道
B. 含设备基础或生产性沟道
C. 地下设施为特殊防腐处理
D. 地面做特殊防水处理
解析：《20kV及以下配电网工程概算定额（2021年版）第一册 建筑工程》第3章 说明4.复杂地面是指含设备基础或生产性沟道的建筑物、构筑物地面。
A. 1.15
B. 0.9
C. 1.2
D. 1.5
解析：《20kV及以下配电网工程预算定额 第三册 架空线路工程(2021年版)》第五章架线工程规定，1kV 架空电力电缆架设，定额按铜芯设置，如为铝芯，定额人工、机械乘以系数 0.9。
A. 技经管理
B. 档案管理
C. 进度管理
D. 安全管理
解析：依据《建设工程造价咨询规范》（GB/T 51095—2015） P6 工程造价咨询项目各类管理人员的安排除应符合工程造价咨询合同要求外，还应符合项目质量管理和档案管理等其他方面的要求。
A. 投标人相互串通投标
B. 招标人与投标人串通投标
C. 投标人以行贿手段谋取中标
D. 投标人以非法手段骗取中标
解析：《中华人民共和国招标投标法实施条例》（国务院令第709号）第三章第四十一条 禁止招标人与投标人串通投标。(三)招标人明示或者暗示投标人压低或者抬高投标报价;
A. 施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
B. 施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函
C. 施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
D. 施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理
E. 施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
解析：有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：（一）施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户;（二）施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函;（三）施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。
A. 正确
B. 错误
解析：《国家电网有限公司工程财务管理办法》 第三十一条 生产职工培训及提前进场费按照培训计划提报预算，与工程无关的培训费用不得计入工程成本。
A. 2000万元人民币以上
B. 5000 万元人民币以上
C. 2000万元人民币以下
D. 5000 万元人民币以下
E. 8000 万元人民币以上
解析：《国家电网有限公司合同管理办法》第三章第二十二条 承办部门主要负责人签署的合同，其合同标的额在2000万元人民币以上的，其中总部直接投资工程物资采购、资产租赁、财务金融三类合同单一合同标的额在5000 万元人民币以上的，由承办部门的公司分管领导审批。
A. 工程概况
B. 取费依据
C. 投资分析表
D. 概算编制说明
解析：依据《国家电网企管〔2018〕173号 配电网工程初步设计内容深度规定第3部分配网架空线路》（Q/GDW 10784.3—2017） 第8.4.2条
A. 暂列金额
B. 暂定价
C. 暂估价
D. 暂估单价
解析：《20kV及以下配电网工程工程量清单计价规范（ DL/T5765-2018）》4.5.1
