2.仓库在盘点时,采用()方法一次只对少量物品盘点,通常是对价值高或重要物品进行严密检查,而对一般物品盘点的次数很少。
A. 永续盘点
B. 现货盘点
C. 期末盘点
D. 循环盘点
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28.可以由一名仓管员负责每月仓库巡查作业。()
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88.线缆类报废物资,过磅记录后按段长入库。()
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63.《中国共产党廉洁自律准则》在“公与私”、“廉与腐”、“俭与奢”、“苦与乐”四个方面规定了领导干部廉洁自律规范。()
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68.仓库物资分为()、储备物资、闲置物资、报废物资、寄存物资五类。
A. 项目物资
B. 备品备件
C. 到货物资
D. 出库物资
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26.《中国共产党纪律处分条例》规定,要重点查处以下问题:()
A. 党的十八大以来不收敛、不收手
B. 有轻微违纪情节的
C. 问题线索反映集中、群众反映强烈
D. 政治问题和经济问题交织的腐败案件
E. 违反中央八项规定精神
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22.拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动,且不服从职务调整的,予以撤职。()
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68.参与员工违纪违规调查的人员有下列情形之一的,应主动向调查部门(组织)报告,经调查部门(组织)同意后回避():
A. 与被调查处理员工是近亲属关系的
B. 与被调查事件有利害关系的
C. 与被调查处理员工
D. 与被调查处理员工有其他关系,可能影响案件公正处理的
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e656-6cde-6378-c017-654bab5e051e.html
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107.备货发料作业,拣货应遵循物资“()”原则。
A. 先进先出
B. 先进后出
C. 先出后进
D. 后进先出
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37.有以下列情形之一的,给予警告、记过、记大过、降级或撤职处分():
A. 无正当理由经常旷工,经批评教育无效,无故连续旷工15个及以上工作日,或者一年内无故旷工累计30个及以上工作日的
B. 工作失责失职,违反公司安全管理、内部文件管理等规定和制度,造成事故、损失或产生不良影响的
C. 无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,或借故闹事、破坏正常的工作秩序、停止进行工作或不履行职责,影响工作生产秩序和社会秩序的,视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或撤职处分
D. 未经公司书面许可,擅自使用(包括但不限于复制、发行、转载、通过信息网络向公众传播等)或向外泄露公司内部信息、资料、文件等行为的
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