商业银行应当制定有利于可持续发展的（），将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，保证从业人员具备必要的专业资格和从业经验，加强员工培训。

　（ ）牵头负责制定、完善统一授信管理相关政策、制度。

　 ( )部门是公司客户统一授信的牵头管理部门。

　由于内外部环境发生重大变化，确需调整限额的，由限额控制部门提出限额调整申请，( )对限额调整申请进行审核后，按照流程报原审批机构审批。

　超过规定时间仍未能将限额指标控制在限额范围内的，( )将按照本行相关规定对控制部门进行处罚。

　总行风险管理部按照（ ）开展限额执行情况的监测。

　总行风险管理部( )向高级管理层提交限额执行情况报告，报告应包括风险限额的使用情况及超限额情况等。

　限额方案经相应审批机构审批通过后，由( )负责发布。

　( )提交董事会风险管理委员会审议、董事会审批。

　 根据限额管理的要求，总行各业务管理部门为全行风险限额管理的（ ）部门。

　( )负责制定、完善本行风险限额管理相关制度，并组织、督促制度的执行和落实。