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商业银行应当建立内部控制(),规定内部控制评价的实施主体、频率、内容、程序、方法和标准等,确保内部控制评价工作规范进行
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上()人员之间不得轮岗。
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,建立重要岗位员工轮岗制度,对重要岗位人员实行()。
商业银行应当强化()运用,可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩,并作为被评价机构领导班子考评的重要依据。
商业银行应当强化互联网渠道存款销售管理,在相关页面()位置向公众充分披露产品相关信息、揭示产品风险,切实保护消费者的知情权、自主选择权等权利。
商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的(),形成相互制约的岗位安排。
商业银行应当确保负债项目的(),负债交易、负债会计核算、负债统计等应当符合法律法规和有关监管规定。
银行业金融机构应当按照规定建立健全和执行客户身份识别制度,遵循( )的原则,针对不同客户、业务关系或者交易,采取有效措施,识别和核实客户身份,了解客户及其建立、维持业务关系的目的和性质,了解非自然人客户受益所有人。
商业银行应当提高负债结构的(),形成客户结构多样、资金交易对手分散、业务品种丰富、应急融资渠道多元的负债组合,防止过度集中引发风险。
商业银行应当选择适当的方法对操作风险进行管理,具体的方法不包括()
