可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）。

企业活动中，师徒之间要平等和相互尊重。

在应用软件PowerPoint中可以插入WAV文件、AVI影片，但不能插入CD音乐。

设备巡检操作时应按照“五字操作法”操作，即听、摸、闻、比、看。

离心泵开车之前，必须打开进口阀和出口阀。

在争议案件实行“一裁终局”时，可以不考虑劳动者的诉权。

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

从业人员在作业现场发现事故隐患和不安全因素后要及时报告，接到报告人员应当及时予以处理。

从业人员可以不接受安全生产教育和培训，只要掌握好本职工作技能就可以。

生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。

依据《安全生产法》，因生产事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。