相关题目
2022年要加大工单驱动业务在中西部地区和县公司推广力度,强化“供电服务指挥中心-末端供电服务网格”两级快速响应机制建设,建立完善绩效考评体系,推广“()+()+()”方式,推动实现“业务工单化、工单价值化、价值绩效化”,促进市县配网运检水平全面提升。
聚焦频繁停电、电压质量等突出问题,制定差异化攻坚目标,全面推进专项治理行动。开展频繁停电问题溯源分析,编制“(),()”,利用运维与工程手段相结合的方式,实行“靶向”精准治理。
2022年要加大人员、车辆、装备投入,提高带电作业机器人智能化水平,构建标准化、数字化全业务线上管控体系,实现不停电作业()“四个提升”。
“十四五”期间,按照国际领先、国际先进和发展提升三种类型,建设适应新型电力系统发展方向、具有“()”特征的城市配电网
编制工程结算等关键环节配网造价标准及通用制度,形成“()”的配网造价制度标准体系
启动配网工程施工转型升级三年行动,按照“试点先行、深化推广、全面升级”的工作思路,通过“夯基础、育队伍、转模式、赋智能”,推动公司()转型升级
启动配网工程施工转型升级三年行动,按照“试点先行、深化推广、全面升级”的工作思路,通过“()”,推动公司配网工程项目部向标准化、施工单位向专业化、作业方式向现代化、管理手段向数字化转型升级
落实疫情防控“四个到位”工作要求,严格()等防护措施,确保实现“零伤亡、零感染”年度安全目标。
应组织召开“收心会”“安全日”等活动,做好(),提高全员安全意识。
2022年,要牢牢把握稳中求进工作总基调,紧紧围绕“一体四翼”发展布局,深化“1135”管理理念,攻坚克难、创新突破、狠抓落实,守牢民生用电底线,持续加强(),积极推进(),实现配电建设运维安全、质量、效率和服务水平新的提升。
