《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

《中华人民共和国工会法》规定，工会发现企业（ ），有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律、法规规定，在下列哪些选项中有侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业交涉，要求企业采取措施予以改正；企业应当予以研究处理，并向工会做出答复；企业拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。（ ）。

根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（ ）。

劳动者有下列哪些情形的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（ ）。

根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同：（ ）。

根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同（ ）。

《劳动合同法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（ ）。

根据《劳动合同法》规定，以下哪些是劳动合同应当具备的下条款：（ ）。

《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（ ）、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况

《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、（ ）、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。