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2022年企业主要负责人
1,800
多选题

《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,有下列( )侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业交涉,要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

A
不提供劳动安全卫生条件
B
延长劳动时间
C
侵犯女职工特殊权益
D
安排未成年工从事第二级体力劳动强度的工作

答案解析

正确答案:AC
2022年企业主要负责人

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