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2022年企业主要负责人
1,800
多选题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、( )、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A
休息休假
B
劳动安全卫生
C
保险福利
D
试用期

答案解析

正确答案:ABC
2022年企业主要负责人

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单选题

《北京市生产安全事故报告和调查处理办法》规定,根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、( )组成,并依法邀请人民检察院派人参加。

单选题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受( )的监督。

单选题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查处理应当坚持( )的原则。

单选题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故报告应当( ),任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

单选题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,( )。

单选题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立( )。

单选题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,报告事故应当包括下列哪些内容:( )。

单选题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定, 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故等级分为( )。

单选题

《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》第二十四条规定:生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )以及事故应急措施。

单选题

《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:安全操作规程应当明确( )、紧急情况现场处置措施等内容。

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