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第二期优秀人才选拔题库

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第二期优秀人才选拔题库

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营业网点遇突然停电、电源承接不上无法为客户办理业务情况，大堂经理应（）。

A、时刻注意资金、人员和机具设备及其他物品的安全

B、设法疏导客户暂时离开，建议到临近网点办理业务

C、以系统瘫痪、系统升级等理由告知客户无法为其提供服务

D、第一时间查看设备运行情况

答案：AB

解析：综合办公室

第二期优秀人才选拔题库

安全保卫工作方针是：预防为主、群防群治、（）、保障安全。

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票据权利包括付款请求权和追索权

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我行个人电话银行日累计转账笔数和日累计转账限额是多少（）。

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经营活动的现金净流量与全部债务(包括流动负债和长期负债)的比率，可以反映企业用每年的经营活动现金流量偿付所有债务的能力。这个比率越大，说明企业承担债务的能力越弱。（）

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人员激励机制包括以下内容（）。

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其他单位账户包括( )。

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建印代理是指印鉴采集由代理机构操作,被代理机构可进行账户资料采集操作和印鉴相关业务查询

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大堂经理应督导检查柜员的工号牌、服装、服饰、用品用具是否规范，不符合要求的向上级领导请示。

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以下情况银行和支付机构不得为其开户（）

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智慧柜台卡丢了交易，可办理网点县级行社范围内的所有账户挂失。（）

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第二期优秀人才选拔题库

营业网点遇突然停电、电源承接不上无法为客户办理业务情况，大堂经理应（）。

A、时刻注意资金、人员和机具设备及其他物品的安全

B、设法疏导客户暂时离开，建议到临近网点办理业务

C、以系统瘫痪、系统升级等理由告知客户无法为其提供服务

D、第一时间查看设备运行情况

答案：AB

解析：综合办公室

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安全保卫工作方针是：预防为主、群防群治、（）、保障安全。

A. 确保重点

B. 突出重点

C. 确保财产

D. 突出中心

解析：安全保卫

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票据权利包括付款请求权和追索权

A. 正确

B. 错误

解析：计财运营

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我行个人电话银行日累计转账笔数和日累计转账限额是多少（）。

A. 50笔 100万元

B. 100笔 200万元

C. 50笔 5000元

D. 100笔 5000元

解析：电子银行

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经营活动的现金净流量与全部债务(包括流动负债和长期负债)的比率，可以反映企业用每年的经营活动现金流量偿付所有债务的能力。这个比率越大，说明企业承担债务的能力越弱。（）

A. 正确

B. 错误

解析：公司金融

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人员激励机制包括以下内容（）。

A. 激励时机

B. 激励频率

C. 激励程度

D. 激励深度

E. 激励广度

解析：人力资源

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其他单位账户包括( )。

A. 单位定期存款账户

B. 单位通知存款账户

C. 单位协定存款账户

D. 单位协议存款账户

解析：计财运营

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建印代理是指印鉴采集由代理机构操作,被代理机构可进行账户资料采集操作和印鉴相关业务查询

A. 正确

B. 错误

解析：计财运营

点击查看答案

大堂经理应督导检查柜员的工号牌、服装、服饰、用品用具是否规范，不符合要求的向上级领导请示。

A. 正确

B. 错误

解析：综合办公室

点击查看答案

以下情况银行和支付机构不得为其开户（）

A. 被全国企业信用信息公示系统列入“严重违法失信企业名单”的单位

B. 单位注册地址不存在

C. 虚构经营场所

D. 经营地与注册地相符,但未挂牌匾

解析：计财运营

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智慧柜台卡丢了交易，可办理网点县级行社范围内的所有账户挂失。（）

A. 正确

B. 错误

解析：电子银行

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