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第二期优秀人才选拔题库

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第二期优秀人才选拔题库

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机构凭证库管员将空白柜员卡入库后,必须将至少（）张空白柜员卡调剂给其他柜员入库（柜）保管,防止库管员柜员卡消磁、丢失后无法领用等意外情况发生

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：A

解析：计财运营

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我行大额存单的发行利率以市场化方式确定。（）

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承兑是银行在商业汇票上签章承诺按（）指示到期付款的行为。

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绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬，主要根据当年经营业绩考核结果来确定。绩效薪酬应体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求。

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纳税人享受住房贷款利息专项附加扣除，应当留存：（）

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根据本行业务印章管理办理实施细则中的要求,（）纳入关键印章管理

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最适合普通投资者进行投资的是邮票。（）

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营业网点对上次检查中发现的问题有能力整改而未进行整改的，按原问题处罚标准处罚单位负责人5倍，处罚上级保卫工作负责人2倍，处罚上级主管负责人1倍。

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在人事档案分类中履历材料属于第二类。

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为防止债务人的财产被隐匿、转移或者毁损灭失，保障日后执行顺利执行，银行可以依法采取（）。

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E终端中所有和现场办公业务相关的相片和影像资料必须及时导出，入库保管，保管期限至少（）。

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单选题

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第二期优秀人才选拔题库

机构凭证库管员将空白柜员卡入库后,必须将至少（）张空白柜员卡调剂给其他柜员入库（柜）保管,防止库管员柜员卡消磁、丢失后无法领用等意外情况发生

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：A

解析：计财运营

相关题库:

第二期优秀人才选拔题库

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我行大额存单的发行利率以市场化方式确定。（）

A. 正确

B. 错误

解析：零售条线

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承兑是银行在商业汇票上签章承诺按（）指示到期付款的行为。

A. 出票人

B. 背书人

C. 持票人

D. 受票人

解析：公司金融

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绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬，主要根据当年经营业绩考核结果来确定。绩效薪酬应体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求。

A. 正确

B. 错误

解析：人力资源

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纳税人享受住房贷款利息专项附加扣除，应当留存：（）

A. 住房贷款合同

B. 结婚证

C. 购房发票

D. 物业费收据

解析：人力资源

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根据本行业务印章管理办理实施细则中的要求,（）纳入关键印章管理

A. 业务公章

B. 业务讫章

C. 印鉴名章

D. 结算专用章

解析：计财运营

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最适合普通投资者进行投资的是邮票。（）

A. 正确

B. 错误

解析：零售条线

点击查看答案

营业网点对上次检查中发现的问题有能力整改而未进行整改的，按原问题处罚标准处罚单位负责人5倍，处罚上级保卫工作负责人2倍，处罚上级主管负责人1倍。

A. 正确

B. 错误

解析：安全保卫

点击查看答案

在人事档案分类中履历材料属于第二类。

A. 正确

B. 错误

解析：人力资源

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为防止债务人的财产被隐匿、转移或者毁损灭失，保障日后执行顺利执行，银行可以依法采取（）。

A. 提起诉讼

B. 财产保全申请

C. 财产清查

D. 申请支付令

解析：公司金融

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E终端中所有和现场办公业务相关的相片和影像资料必须及时导出，入库保管，保管期限至少（）。

A. 30 天

B. 60 天

C. 三个月

D. 六个月

解析：电子银行

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