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第二期优秀人才选拔题库

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第二期优秀人才选拔题库

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同城提出贷方票据,入账方式选择（）

A、正常入账

B、收妥抵用

C、挂帐

D、退票

答案：A

解析：计财运营

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未落实安全教育培训制度，上级文件、通知精神未做到及时转发、督促落实，处罚单位负责人300元。

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签发支票可以使用（）填写

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累计代理人开卡3张（含）以上需05级柜员授权

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交易类别为转账时，刷折或键盘录入对方账号，支取方式录入正确后，提交主机，系统自动生成账号，刷折写磁，先打印“( )”个人储蓄凭证、存折，然后打印“( )”个人储蓄凭证、存折

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持卡人申请销卡时，遇有以下情况之一的不得办理销卡。（）

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以下不适用于操作风险关键风险指标的是（）。

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干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上，重点审核（）。

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失业保险连续缴纳（）以上，同时办理失业证明和求职证，才可以领取；领取标准与缴费年限有关。

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进行智能存款提前支取或撤单交易的客户填写（）。

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逐笔实时发送、全额清算资金的系统是（）。

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单选题

)

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第二期优秀人才选拔题库

同城提出贷方票据,入账方式选择（）

A、正常入账

B、收妥抵用

C、挂帐

D、退票

答案：A

解析：计财运营

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未落实安全教育培训制度，上级文件、通知精神未做到及时转发、督促落实，处罚单位负责人300元。

A. 正确

B. 错误

解析：安全保卫

点击查看答案

签发支票可以使用（）填写

A. 碳素墨水

B. 蓝黑钢笔水

C. 圆珠笔

D. 墨汁

解析：计财运营

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累计代理人开卡3张（含）以上需05级柜员授权

A. 正确

B. 错误

解析：计财运营

点击查看答案

交易类别为转账时，刷折或键盘录入对方账号，支取方式录入正确后，提交主机，系统自动生成账号，刷折写磁，先打印“( )”个人储蓄凭证、存折，然后打印“( )”个人储蓄凭证、存折

A. 借方

B. 表外

C. 贷方

D. 表内

解析：计财运营

点击查看答案

持卡人申请销卡时，遇有以下情况之一的不得办理销卡。（）

A. 卡内有其他账户

B. 账户有冻结款项

C. 有未结算款项

D. 账户有签约业务，且未解除的

E. 有Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类账户绑定关系，且未解除的

解析：电子银行

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以下不适用于操作风险关键风险指标的是（）。

A. 客户有效投诉件数

B. 百万元以上案件发生比率

C. 失败交易占总交易数量的比例

D. 董事会水平

解析：风险管理

点击查看答案

干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上，重点审核（）。

A. 出生日期、参加工作时间、入党时间

B. 学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴、奖惩等基本信息

C. 工作经历

D. 家庭主要成员及重要社会关系

E. 档案内容是否真实档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响干部使用的情形等。

解析：人力资源

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失业保险连续缴纳（）以上，同时办理失业证明和求职证，才可以领取；领取标准与缴费年限有关。

A. 6个月

B. 1年

C. 18个月

D. 2年

解析：人力资源

点击查看答案

进行智能存款提前支取或撤单交易的客户填写（）。

A. 智能存款业务交易类申请表

B. ***人民币定期存款产品说明书

C. ***活期存款增值服务协议书

D. 智能存款账户类交易类申请表

解析：零售条线

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逐笔实时发送、全额清算资金的系统是（）。

A. 大额支付系统

B. 小额支付系统

C. 两种都是

D. 两种都不是

解析：财务管理

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