A、 施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B、 施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C、 施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不予分包企业工人签订劳动合同
D、 施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
E、 施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
答案:AD
A、 施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B、 施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C、 施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不予分包企业工人签订劳动合同
D、 施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
E、 施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
答案:AD
A. A.5年
B. B.10年
C. C30年
D. D.25年
A. A.抽查10%
B. B.抽查20%
C. C.抽查50%
D. D.全数检查
A. A、电源隔离
B. B、接通与分断电路
C. C、过载保护
D. D、短路保护
E. E、漏电保护
A. A监理单位
B. B建设工程
C. C施工项目
D. D设计单位
A. A、 弯头连风口
B. B、侧连接风口
C. C、三通连风口
D. D、四通连风口
A. 设计人
B. 分包人
C. 发包人代表
D. 承包人代表
A. A.时间
B. B.便利
C. C.经济
D. D.爱好
A. 以他人名义投标
B. 将承包的工程违法分包
C. 未在规定期限内办理资质变更手续
D. 未按照与招标人订立的合同履行义务,情节严重
A. 质量保修期
B. 缺陷责任期
C. 合同工期
D. 竣工验收期
A. A、 10
B. B、 20
C. C、30
D. D、 40