A、保理融资
B、应收账款催收和管理
C、坏账担保
D、买方资信调查
答案:AC
A、保理融资
B、应收账款催收和管理
C、坏账担保
D、买方资信调查
答案:AC
A. 存放中央银行款项等
B. 单位活期存款-企业活期存款等(借款人结算账户)
C. 系统内资金清算往来-系统内资金往来
D. 其他应付及暂收款项-业务在途资金
A. “手续费支出—现金调缴及寄库手续费支出”需红字冲正美元0.1元
B. “其他应收款项—暂估增值税进项税额”,需贷记美元0.9元
C. “应交税金—应交增值税”需借记人民币6.4元
D. “其他应付及暂收款项—暂收增值税价税分离前收入”需借记美元1元
解析:借:应交税金—应交增值税(进项税额专户) 人民币6.4元
贷:自营结售汇—自营结售汇 人民币6.4元
借:自营结售汇—自营结售汇 $1美元
贷:其他应收款项—暂估增值税进项税额 $0.9美元
借:手续费支出—现金调缴及寄库手续费支出 $0.1美元(红字)
A. 现金长款收入
B. 租金收入
C. 理财业务收入
D. 托管业务收入
A. 分行人力资源部依据强制休假计划及运营管理部意见,提前1-3个工作日正式下达《中信银行员工强制休假通知书》,通知执行强制休假员工所在单位和本人,并与分行运营管理部及强制休假员工所在单位沟通,指派具备任职资格的代职人员接替工作
B. 强制休假人员接到《中信银行员工强制休假通知书》后,应在合理时间内与代职人员按照交接管理相关规定办理交接手续,不得拖延、拒交。强制休假人员除按规定移交保管的物品外,还应将所负责工作的注意事项及遗留问题等向代职人员进行说明
C. 任何人不得在强制休假通知下发前泄露强制休假人员、休假时间、代职人员等具体安排。
D. 强制休假到期后,未发现异常情况的强制休假人员,回原岗位继续工作,并与代职人员办理交接手续;发现有异常情况的,暂时调离原岗位,相关部门继续检查。经查实,未发现问题的,可安排回原岗位或另行安排岗位工作
A. 营业执照
B. 组织机构代码证
C. 税务登记证
D. 机构信用代码证
A. 开户单位在半年内出现签发本行空头支票3次
B. 开户单位不配合最近1次银企对账
C. 开户单位在同一营业机构已有6个账户
D. 开户单位在一级分行全辖已有11个账户
A. 单位证明材料
B. 代理人有效身份证件
C. 被代理人有效身份证件的复印件或影印件
D. 公证书
A. 人民币NRA账户
B. 总分行书面认定的战略客户
C. 与我行签订三方存管协议,且协议中明确约定需要开立账户的单位账户
D. 申请开立SPV一类账户的客户
A. 以公允价值计量且其变动计入当期损益的债券投资
B. 以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的债券投资
C. 以摊余成本计量的债券投资
D. 以公允价值计量且其变动计入当期损益的优先股
解析:AD应以交易净价作为初始确认金额
A. 从购买之日起持有期限不满半年,不计付利息
B. 满半年后按实际持有天数及相应的利率档次计付利息
C. 提前兑付要按兑取本金的一定比例收取手续费
D. 提前兑付可以全额兑付,也可以部分提前兑付
解析: D只能一次性全额兑取