14. 国有企业党组织工作应当遵循坚持党建工作与生产经营深度融合,以( )检验党组织工作成效原则。

126. 党员教育管理工作目的是建设( )的党员队伍。

125. 党员教育管理坚持( )相结合。

124. 健全落实企业领导人员( )、党员与职工结对帮带等制度,定期开展( ),有针对性做好人文关怀和心理疏导。

123.国有企业党委委员一般应当有( )年以上党龄,其中中央企业及其直属企业(单位)、省属国有企业的党委委员应当有( )年以上党龄。

122. 党支部书记培训纳入( )规划,每年应当至少参加( )次县级以上党组织举办的集中轮训。

121.党支部党员大会选举出的支部委员,报上级党组织( ),支部委员会选举产生的党支部书记、副书记,报上级党组织( )。

120.村、社区党支部委员会每届任期( )年,其他基层单位党支部委员会一般每届任期( )年。

119. 党支部应当经常开展谈心谈话,( )、( )、( ),每年谈心谈话一般不少于1次。

118. 围绕建设( )的党员队伍,做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作。

117. 党的组织工作以加强()为主线,以()为统领,以( )为重点。