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FORUS体系实施（D）包括（ ）（ ）（ ）

A、能力建设

B、风险控制

C、规划保障

D、沟通推广

答案：ABD

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FORUS体系实施（D）包括（ ）（ ）（ ）
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属于计划部分的要素有（）。
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中国中化管理管理准则中包含几个管理规定
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HSE是（）的责任
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管理风险首先要认知风险，了解HSE风险及其后果对采取保护人员和环境所需的控制措施至关重要。各级组织应定期评估所有业务活动以识别风险确定合理有效的控制措施。
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管理准则是针对管理手册进行的制度性安排，由（ ）、管理办法、管理标准、及各业务相关风险管控的制度等构成，是HSE管理的强制性强制性。
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FORUS体系力争到（ ）年达到全球HSE领跑者
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公开交流HSE绩效并与利益相关方进行对话，赢得相关方的信任和尊崇。
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各级领导应做出明确的承诺，积极践行有感领导，发挥示范作用，建立实施FORUS体系所需的文化，用具体行动带领员工达成目标。
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建立管理程序，确保所有相关人员理解并执行；建立工作记录并妥善保管。
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FORUS体系实施（D）包括（ ）（ ）（ ）

A、能力建设

B、风险控制

C、规划保障

D、沟通推广

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A. 能力建设

B. 风险控制

C. 规划保障

D. 沟通推广

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属于计划部分的要素有（）。

A. 领导作用

B. 规划保障

C. 风险认知

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中国中化管理管理准则中包含几个管理规定

A. 1

B. 2

C. 3

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HSE是（）的责任

A. 班组

B. 分厂

C. 公司

D. 每一个人

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管理风险首先要认知风险，了解HSE风险及其后果对采取保护人员和环境所需的控制措施至关重要。各级组织应定期评估所有业务活动以识别风险确定合理有效的控制措施。
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管理准则是针对管理手册进行的制度性安排，由（ ）、管理办法、管理标准、及各业务相关风险管控的制度等构成，是HSE管理的强制性强制性。

A. HSE管理规定

B. HSE管理制度

C. HSE管理要素

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e5e4-2c96-19e0-c021-5dd340f22411.html
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FORUS体系力争到（ ）年达到全球HSE领跑者

A. 2025

B. 2030

C. 2035

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各级领导应做出明确的承诺，积极践行有感领导，发挥示范作用，建立实施FORUS体系所需的文化，用具体行动带领员工达成目标。
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