26.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予( )处分。

97.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由( )决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。

96.对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由( )以上办案人员进行。

95.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向( )申请复核。

94.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查、处理,案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过( )个月。

93.对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的应当按照干部人事管理权限,经事业单位( )批准或者有关部门同意后立案。

92.警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照( ),由事业单位或者事业单位主管部门决定。

91.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。

90.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为( )等次。

89.行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施,情节严重的,给予( )处分。

88.行政机关公务员不依法履行职责,致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生,情节较重的,给予( )处分。